首頁 > 答疑解惑 > 取證后的問題有哪些,?
發(fā)布時(shí)間:2019-11-02 瀏覽量:684 下載
答:實(shí)驗(yàn)室制定的檢測/校準(zhǔn)方法凝聚著員工的心血和智慧,,對(duì)此采取必要保密措施是恰當(dāng)?shù)?。除了要求員工對(duì)程序文件,、作業(yè)指導(dǎo)書保密外,,對(duì)各類資源(諸如顧客資源,、設(shè)備資源)的擁有情況,、項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃等也應(yīng)予以保密,。
實(shí)驗(yàn)室可以通過用人合同,,對(duì)員工設(shè)定保守本實(shí)驗(yàn)室和顧客秘密的義務(wù)。對(duì)不執(zhí)行規(guī)定致使實(shí)驗(yàn)室或顧客信息泄露并造成利益受損者,,應(yīng)規(guī)定處罰辦法,。
有人認(rèn)為,保密是受控的一個(gè)方面,,受控就必須保密,,因而體系文件均應(yīng)保密。這一說法欠妥,,受控的目的主要是讓執(zhí)行者按照規(guī)定的要求去做,,保密的目的主要是防止不正當(dāng)競爭,兩者是有區(qū)別的,。為增強(qiáng)顧客信任,,向顧客展示實(shí)驗(yàn)室完善的質(zhì)量體系是必要的,因而實(shí)驗(yàn)室可以主動(dòng)向顧客提供公開的質(zhì)量文件,。例如,,檢測/校準(zhǔn)方法對(duì)顧客應(yīng)是公開的。