首頁 > 咨詢觀點 > 咨詢內(nèi)容
1)實驗室情況調(diào)研:
由咨詢師實地參觀,、調(diào)查實驗室的總體情況,,結(jié)合認(rèn)可的要求提出實驗室存在的現(xiàn)狀突出問題,確立認(rèn)可工作的總體思路和目標(biāo),。
2)實驗室管理體系設(shè)計:
結(jié)合實驗室的實際組織架構(gòu)及實驗室認(rèn)可工作的基本要求,,策劃設(shè)計實驗室的組織和管理機(jī)構(gòu),,明確各部門和各崗位的分工,為實驗室管理體系有效運(yùn)行提供組織保證,。
3)認(rèn)可準(zhǔn)則培訓(xùn):
通過全員參與認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),,理解認(rèn)可工作的基本要求,明確認(rèn)可準(zhǔn)備工作的具體內(nèi)容和工作方向,,為認(rèn)可工作的順利進(jìn)行做好思想總動員并奠定理論基礎(chǔ),。
4)編寫實驗室管理體系文件:
實驗室管理體系文件共有四個層次組成,第一,、二層次文件由咨詢師負(fù)責(zé)根據(jù)實驗室情況完成初稿后,,由實驗室負(fù)責(zé)審查、修訂,;第三層次文件——作業(yè)指導(dǎo)書由實驗室結(jié)合實際檢測工作類型組織編寫,,咨詢師可提供樣本和指導(dǎo);第四層次文件——質(zhì)量和技術(shù)記錄,,其中的質(zhì)量記錄由咨詢師提供樣表,,實驗室結(jié)合實際情況進(jìn)行修訂,技術(shù)記錄由實驗室負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計,,咨詢師進(jìn)行指導(dǎo),。
5)管理體系運(yùn)行資料填寫:
在咨詢師的指導(dǎo)下,結(jié)合認(rèn)可工作的總體時間進(jìn)程,,填寫管理體系運(yùn)行資料,,確保滿足認(rèn)可準(zhǔn)則的總體要求,。
6)內(nèi)審員培訓(xùn):
咨詢師負(fù)責(zé)對內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn),明確內(nèi)審的總體要求和基本技巧,,提供內(nèi)審員培訓(xùn)教材,,培訓(xùn)后進(jìn)行書面考核,合格者頒發(fā)內(nèi)審員資格證書,。
7)實驗室管理體系文件宣貫:
咨詢師協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行實驗室體系文件宣貫,,確保實驗室全體人員應(yīng)按照體系要求開展認(rèn)可的準(zhǔn)備工作。
8)實驗室管理體系內(nèi)部審核:
由質(zhì)量負(fù)責(zé)人主持進(jìn)行實驗室管理體系內(nèi)部審核,,認(rèn)真檢查管理體系和檢測活動的運(yùn)行資料,,找出存在的問題并與咨詢師討論確定不符合項,開出不符合項報告,。咨詢師指導(dǎo)質(zhì)量負(fù)責(zé)人編寫內(nèi)部審核報告,。
9)管理評審:
咨詢師提供管理評審的報告樣本,實驗室各部門進(jìn)行工作總結(jié)并在咨詢師的指導(dǎo)下,,由實驗室最高管理者組織主持管理評審會議,,提出工作中存在的問題及改進(jìn)的建議。通過會議研究確定需要改進(jìn)的相關(guān)事項,,質(zhì)量負(fù)責(zé)人編寫管理評審報告,,咨詢師負(fù)責(zé)管理評審報告的定稿審核。
10)申報資料填寫,、遞交:
由咨詢師指導(dǎo)填寫認(rèn)可資料申請,,按照規(guī)定遞交到認(rèn)可機(jī)構(gòu)。
11)認(rèn)可機(jī)構(gòu)文件評審:
認(rèn)可評審機(jī)構(gòu)首先對申請資料進(jìn)行文件評審,,提出文件中存在的問題,,要求實驗室進(jìn)行整改。咨詢師協(xié)助實驗室按照規(guī)定要求進(jìn)行整改,,并將整改資料遞交到認(rèn)可機(jī)構(gòu),。
12)認(rèn)可現(xiàn)場評審:
認(rèn)可機(jī)構(gòu)根據(jù)實驗室規(guī)模大小和申請認(rèn)可的參數(shù)范圍確定現(xiàn)場評審專家組成員,與實驗室協(xié)商外審時間后確定現(xiàn)場評審時間,,進(jìn)行現(xiàn)場評審,;
13)不符合項整改:
根據(jù)現(xiàn)場評審開出的不符合項,實驗室在咨詢師的指導(dǎo)下進(jìn)行整改,,編寫整改報告,,交評審組組長審查、定稿,。
14)獲取認(rèn)可證書:
實驗室認(rèn)可證書在現(xiàn)場評審結(jié)束(整改報告完成)后大約三個月的時間內(nèi)取得,,實驗室資質(zhì)認(rèn)定證書依據(jù)所屬的資質(zhì)認(rèn)定評審部門的工作流程確定取證時間。
15)延伸服務(wù)
凡是由我公司咨詢的客戶都可享受五年服務(wù)延伸,,內(nèi)容包括指導(dǎo)體系文件換版,、監(jiān)督評審準(zhǔn)備,、復(fù)評審及相關(guān)認(rèn)可的工作。詳見《延伸服務(wù)內(nèi)容》,。